群拉新妙招（拉新人进群）
建立新的社群中如何拉新?
1、第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。第三，当有人不听的时候，你一定不要留情面，要有一定的规矩。
2、定期互动活动，可以是发红包，可以是抢楼赢学习相关的礼品，鼓励坚持学习。设置邀请好友入群，满多少人可以享受优惠，实现裂变拉人。设定优惠项目，入群可以赠送礼品或者领取红包。
3、签到打卡签到打卡是社群里面最常用的玩法，主要是通过长期签到的玩法，培养用户对于品牌的认知。社群裂变这是最快速建立新群的方式，也是社群运营中比较常规的玩法。传统的社群裂变主要玩法分为两种：一是让进群的用户拉人，拉满10人获得奖励，二是通过群满多少人的方法来抽取奖励。
4、任务奖励用户完成相应的任务可以获得一定的物质奖励，促使用户分享社群。比如分享活动至朋友圈可得礼品、3为好友可获得现金奖励。拼团拉新适用于各种团购软件，团购达到一定人数就可以得到一定的价格优惠，让用户主动分享转发。比如拼多多、微信快团团等拼团小程序。
5、拉新用户的新方法主要包括以下几种： 线上广告投放 SEM和DSP精准投放：利用搜索引擎营销和广告需求方平台，通过千次展示费用和点击/行动成本模式，精准定位目标受众，提高广告效果。 精准网站和信息流广告：在流量池中捕捉潜在用户，提高广告的曝光率和点击率。
6、拉新：在吸引新成员之前，必须明确社群的目标和价值观，这两点是社群建设的核心。一个成功的社群需要有一个明确的目标，以保持成员的积极性和促进持续发展。共享目标和价值观能够强化成员间的情感联系，将表面的社交关系转变为深厚的合作纽带。
一个社区怎么能够快速引流的技巧呢?
线下方面，举办活动是不错的办法。在小区广场或人流量大的地方设置摊位，进行免费试吃活动，让居民品尝鸡蛋的美味，现场讲解鸡蛋的营养价值。也可开展促销活动，如买十送满一定金额减现金等。与小区物业合作，在小区公告栏张贴广告，或者让物业帮忙宣传，增加曝光度。还能与小区周边的超市、便利店合作，将鸡蛋放在其店内代销，给予一定分成，借助店铺的客流量吸引客源。
线下渠道开发客源 ① 社区地推活动 最直接的方式，安排工作人员或小区团长以社区为节点进行线下地推。准备好相应的物资，如帐篷桌椅、海报易拉宝、宣传单和微信群二维码，二维码要打印出来，贴到醒目的位置，让小区居民可以直接扫码体验商城。
和商家联动，比如身边有一些生意很好的自己熟悉一点的商家，可以跟对方聊聊看，比如摆个易拉宝，或者让对方帮助自己建群，给对方1块钱或者多少钱一个人，让对方帮自己拉邻居来进群，这种效果非常好，而且本身店家有一定的信任度，对你来说建立信任是相对比较简单的了。
社区引流推广的一种方式是通过参与业主群。首先，在群里建立良好的形象，然后逐步进行宣传。与群主建立良好关系也很重要，因为群主通常具备一定的组织和影响力。他们的推荐会增强宣传的可信度。 社区地面推广是吸引粉丝和引流的有效策略。
社区拼团的团长，引流主要三个方向 第一，靠地推。社群团购业务主要服务的客户属于线下小区客户，你只需把小区居民用户的微信号加起来，所以在小区摆摊，贴二维码海报，上门介绍，发广告等方式，可以直接有效的将小区用户的微信加上。第二，客户推荐。
社区团购引流推广的四个步骤： 建立用户社群：社区团购的成功很大程度上依赖于团长的人脉和组织能力。选择并培养有能力吸引用户的团长，通过他们的口碑传播，实现流量的初步积累和转化。 拓宽推广渠道：社区团购小程序可以利用微信生态的优势，通过多渠道推广，打破地域限制，增加平台的曝光率和用户流量。
线上教育社群如何进行拉新?
1、做线上教育社群，可以通过群内裂变来拉新。常用的有微信群裂变，朋友圈裂变及公众号裂变。朋友圈裂变和公众号裂变有点类似，都是通过转发海报+文案到朋友圈来吸粉。微信群裂变的话是要求群内成员邀请自己的好友入群的，一般运营者会借助一些工具来发布邀请任务，只要群成员邀请1名好友入群即可获得积分奖励，积分可以自定义配置。
2、可以制作相关文章内容或者单页。建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。短书可一站式满足内容承载，用户管理，付费转化，社群运营，数据分析五大核心需求，完成用户沉淀实现体系内变现。
3、定期互动活动，可以是发红包，可以是抢楼赢学习相关的礼品，鼓励坚持学习。设置邀请好友入群，满多少人可以享受优惠，实现裂变拉人。设定优惠项目，入群可以赠送礼品或者领取红包。
4、低成本引流。现在有一分钱或者9块9的课程，吸引大家的注意力，在课程吸引大家欲罢不能的时候，提出你可以去参加训练营，会有更好的收获。同时还会告诉大家要积极参加线下课，会有更好的体验，而在线下课是会极力鼓动大家成为合伙人和弟子，这样就形成了一个闭环。
5、内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。
6、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。
企业微信社群拉新方式有哪些?社群运营怎么增加人数?
1、任务奖励用户完成相应的任务可以获得一定的物质奖励，促使用户分享社群。比如分享活动至朋友圈可得礼品、3为好友可获得现金奖励。拼团拉新适用于各种团购软件，团购达到一定人数就可以得到一定的价格优惠，让用户主动分享转发。比如拼多多、微信快团团等拼团小程序。
2、自动拉人 自动拉人是一个很好的拉新功能，我们将客户添加到企业微信时，可以设置自动欢迎语邀请，让客户对其他微信好友发出加入邀请，无论是邀请客户加入企业微信号还是加入群聊都适用。就算客户退出，拉新的客户也依旧沉淀在我们的企业微信号中，等于一带多，双重沉淀客户数字资源。
3、企业在社群运营的过程中，可以使用群裂变功能进行活动策划，达到引流获客提升社群活跃度的目的，通过群内用户主动转发分享活动海报，邀请潜在用户进群，实现快速拉群，提升群内的用户量的增长。让客户沉淀在社群内，规模化建立社群客户池。
4、社群定位社群运营的第一步便是做好精准的社群定位。社群的类型有多种，例如福利群、产品体验群、活动快闪群等，同时不同产品可能也有相应的福利群、产品体验群等。因此，做好精准的社群定位可以帮助企业做好精准运营，吸引到具有特定需求的客户。
5、外呼+企微主动添加 外呼与企微主动添加结合，是企微导流的有效方式。外呼通过（智能）形式，将客户通过率提升至5%-80%，在银行业表现出更高的效率。此方式需确保企微具备完善的客户管理和营销功能，并具备高质量的外呼能力，形成闭环。
6、社群运营主要是分四个方面，拉新、留存、促活、转化。拉新是指社群裂变，吸引新鲜血液的方法。正常的社群拉新都是通过发海报，用户扫描海报上的二维码进群或者是加客服进群的形式。但是这里就存在了一个问题，群二维码只有100人才能扫描进群，而且只有7天的有效期，局限性很大。
6大促活技巧,让5000个社群起死回生
水军活跃促活的优势在于轻松愉快的聊天能激发用户的从众心理。操作时设计聊天剧本，使用在线文档软件进行整理，内容与社群主题相关或引导群课程。水军活跃时避免穿帮，不带偏话题，适当引导话题，灵活应对突发状况，维护社群声誉。群接龙促活适合在群讲课或群卖货前预热，用户看到群接龙会主动参与，激发积极性。
福利 。可以通过娱乐、好玩的福利，带动社群氛围，拉近用户距离。在社群里制定一套激励的体系，通过发放实物礼品，来激励用户参与社群活动，踊跃发言。 娱乐 。包括红包接龙；笑话、段子、八卦；点名唱歌、糗事爆料、抖音、视频等等。当然，这种形式不适合严肃的社群。 关怀 。
打卡/签到签到打卡是社群运营里比较常见的玩法了，通过签到获取积分，积分可以兑换礼品。这种方式最核心的目的有两个：一是带动社群氛围，激活群内气氛，筛选活跃用户；二是培养群内用户打卡习惯，养成对社群的依赖性。
社群拉新如何做
1、定期互动活动，可以是发红包，可以是抢楼赢学习相关的礼品，鼓励坚持学习。设置邀请好友入群，满多少人可以享受优惠，实现裂变拉人。设定优惠项目，入群可以赠送礼品或者领取红包。关于微信加人的福利，实现裂变拉人，作为群主，你告诉群里的100个人，大家拉好友进群，到200人的时候就会奖励大堆红包雨，300人有大红包雨，400人持续红包雨。
2、内容裂变把握好这些特定节假日的时间节点举办福利活动，比如中秋节、情人节等特定节日，设置一些节日福利和优惠福利，激励用户进行分享拉新。比如情人节两人可得情侣挂件、母亲节每一人可领取康乃馨一支。任务奖励用户完成相应的任务可以获得一定的物质奖励，促使用户分享社群。
3、签到打卡签到打卡是社群里面最常用的玩法，主要是通过长期签到的玩法，培养用户对于品牌的认知。社群裂变这是最快速建立新群的方式，也是社群运营中比较常规的玩法。传统的社群裂变主要玩法分为两种：一是让进群的用户拉人，拉满10人获得奖励，二是通过群满多少人的方法来抽取奖励。
4、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。
5、比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。
