招聘行业saas公司（saas软件销售招聘）

金柚网是做什么业务的

1、金柚网主要提供社保代缴的B2B服务。通过这个平台，企业可以方便地为员工进行社保缴纳，无需自行与社保机构对接，简化了流程。平台还提供了包括薪酬管理、员工福利等在内的多项人力资源服务，帮助企业更好地管理人力资源。金柚网的业务模式主要是连接企业和社保机构，确保企业能够合规、高效地完成社保缴纳。

2、金柚网（杭州今元标矩科技有限公司）自2014年成立以来，已经成为中国领先的人力资源服务公司。该企业将创新的互联网技术应用于人力资源服务领域，打造出了全流程的在线人力资源服务平台，向企业提供包括业务外包、智慧用工、行业咨询、企业培训和企业智库在内的全方位服务。

3、金柚网是人力资源数字化服务商。金柚网（杭州今元标矩科技有限公司）成立于2014年4月，总部位于杭州，是国内知名人力资源数字化服务商。以“连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心，构建人力资源数字化产品与服务体系。

4、金柚网作为一家人力资源数字化服务商，为企业提供Al助力的HR Saas+数字化服务一体化解决方案，涵盖智能招聘管理saas、劳动力管理SAAS、招聘流程外包、业务外包、数字化商业保险、企业咨询与培训等，已为85000多家企业提供服务。智能招聘管理SaaS 梧桐范式集成了视频简历和AI面试，并由平台图灵优聘保证招聘效果。

哪些公司的招聘管理系统好?

北森的招聘管理系统表现优秀，能整合来自不同渠道的简历，例如51job、智联招聘和中华英才网等，简历以统一格式进行管理，便于查重、筛选和搜索。系统还具备简历评分功能，能够分析简历与职位的匹配度，并按匹配度排序，这使得招聘过程更为高效。我们公司已经使用了两年，体验非常满意。

北森招聘管理系统凭借其全面的功能模块和高效的操作体验，已经赢得了众多企业的青睐。它不仅能够帮助企业简化招聘流程，提高招聘效率，还能够帮助企业更好地管理人才资源，实现人才引进的最佳效果。因此，如果您正在寻找一款可靠的招聘管理系统，北森无疑是一个值得考虑的选择。

综上所述，Moka招聘是国内SaaS招聘管理系统中较为知名且好用的选择之一。当然，企业在选择时还需结合自身需求，进行多方面的比较和评估。

在选择招聘管理系统时，应考虑到企业的不同发展阶段。从市场现状来看，大企业倾向于使用成熟的系统，如 Avature、北森、大易、MOKA、谷露、品聘、雇得易和睿聘。Avature 是国外系统，起步较早且功能强大，但在汉化和中国市场适应性方面有不足。大易和北森作为市场领导者，主要服务大客户群体。

可以了解下金柚网的智能招聘管理系统。金柚网为企业提供AI赋能的HR SaaS+数字化服务一体化服务，涵盖智能招聘管理SaaS、员工全生命周期管理SaaS、招聘流程外包、业务外包、数字化商业保险、企业咨询及培训等业务。

人才管理也是红海EHR的重要组成部分。系统可以帮助企业更好地了解和管理员工，从员工入职到离职，提供全方位的支持。通过系统，HR可以实时跟踪员工的工作表现、培训记录和绩效评估，从而更好地进行人才管理。总的来说，红海EHR不仅能够简化招聘流程，提高招聘效率，还能够帮助企业在人才管理方面更加科学和高效。

求问目前国内HRSaaS系统哪家好?

1、国内目前做HR SaaS系统的公司还是挺多的，邦伲德为您推荐北森、泛微、薪人薪事等。

2、在当前的HR SaaS市场中，肯耐珂萨、Moka、北森和易路都是较为出色的厂商，但各自具有不同的特点和优势：肯耐珂萨：全面覆盖：作为国内最早布局的一体化人力资源系统厂商，肯耐珂萨覆盖人力资源管理场景广泛，包括人事管理、灵活用工、智慧招聘、绩效、人才发展等多个领域。

3、在讨论当前市场上的人力资源SaaS系统排名时，首推的当属易路的HR SaaS系统。它作为大中华地区数字化人力资源及薪税服务的领军平台，颇受青睐。易路的人力资源系统以创新的HR云产品为依托，为中大型企业提供了全面薪酬体系下的多方位一站式服务。这种专业且全面的解决方案，使得其在众多同类产品中脱颖而出。

4、对于寻求高效、全面、国际化的HR SaaS解决方案的企业而言，易路无疑是一个值得信赖的选择。

5、北森 北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

6、从市场现状来看，大企业倾向于使用成熟的系统，如 Avature、北森、大易、MOKA、谷露、品聘、雇得易和睿聘。Avature 是国外系统，起步较早且功能强大，但在汉化和中国市场适应性方面有不足。大易和北森作为市场领导者，主要服务大客户群体。